Lavoro agile e smart working nella PA: tutte le novità a partire dal 15 ottobre
Lo smart working semplificato, senza accordo tra datore di lavoro e lavoratore, è possibile fino alla fine dello stato di emergenza, il 31 dicembre 2021.
Le ultime novità legislative sul fronte lavoro, occupazione, politiche sociali, ed alle novità relative ai concorsi in corso di svolgimento.
Lo smart working semplificato, senza accordo tra datore di lavoro e lavoratore, è possibile fino alla fine dello stato di emergenza, il 31 dicembre 2021.
Scadenza fissata al 30 settembre 2021 per presentare domanda per il concorso nell’Agenzia delle Entrate: e partecipare alla selezione.
I tecnici del Governo stanno mettendo a punto un correttivo al decreto Green Pass che sancirà il ritorno, per ora parziale, alla presenza in ufficio.
Nuova opportunità di lavoro per i laureati: nella Gazzetta Ufficiale n° 62 del 6 agosto 2021 è stato infatti pubblicato il bando di concorso pubblico.
È stato bandito un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 304 unità di personale non dirigenziale, a tempo indeterminato.
Ci sono nuovi concorsi pubblici in arrivo per la Regione Campania per il 2021, le nuove assunzioni derivano dal bando pubblicato dei Centri per l’Impiego.
Arrivano 16.500 tirocini all’Ufficio del Processo come previsto nel PNRR per aumentare l’efficienza del Ministero della Giustizia e smaltire gli arretrati.
Governo e Sindacati confederali si sono finalmente accordati sul superamento del blocco dei licenziamenti, che è scaduto il 30 giugno.
Il Decreto Lavoro introduce nuovi aiuti per lavoratori, famiglie e imprese, tra i quali figura la proroga del blocco dei licenziamenti.
Risulta legittimo il licenziamento del lavoratore che sfrutta i giorni di permesso con la legge 104 per fare la spesa e andare al mare.
Con il Decreto Reclutamento varato dal Governo, è nato il Portale del Reclutamento della Pa, spazio dove ogni cittadino potrà seguire i bandi concorsuali.