Lavoro agile, Colao propone un modello misto
Il ministro per l’innovazione tecnologica, Vittorio Colao, intervenendo al Festival dell’economia di Trento, ha parlato di un «modello di lavoro misto».
Le ultime novità legislative sul fronte lavoro, occupazione, politiche sociali, ed alle novità relative ai concorsi in corso di svolgimento.
Il ministro per l’innovazione tecnologica, Vittorio Colao, intervenendo al Festival dell’economia di Trento, ha parlato di un «modello di lavoro misto».
Ci sono nuove assunzioni grazie al Recovery Plan, delle quali la maggior parte riguardano il settore Giustizia per cui sono attesi nuovi concorsi pubblici.
Cambiano le modalità dei concorsi nel pubblico impiego: la tecnologia avrà un ruolo fondamentale nelle prove che i candidati dovranno sostenere.
Il problema del lavoro è al centro dell’attenzione. Già di primaria importanza di per sé, lo è diventato ancor di più in nel contesto della pandemia.
Lo smart working è stato prolungato fino al 31 dicembre 2021 anche per i lavoratori delle aziende private. La proposta è uno degli emendamenti al dl 52.
Dal 1° luglio, le aziende di manifattura e costruzioni usciranno dalla cig Covid-19 e non avranno più divieti automatici di licenziare.
Sui concorsi nella PA, il ministro Brunetta ha recepito di buon grado l’approvazione al Senato del Decreto Legge N. 44, il cosiddetto ‘Decreto Covid‘.
Una modifica al decreto Covid, che permette il “diritto alla disconnessione” per chi lavora in smart working, è stata approvata in data 15 aprile.
Marcello Fiori, Capo Dipartimento della Funzione pubblica e Coordinatore della Commissione Ripam, ha emesso una nota sul Concorso Ripam in Campania.
Marta Cartabia ha appena firmato il decreto ministeriale che fissa al 20 maggio l’inizio delle prove per l’esame di Stato per gli avvocati.
C’è una presa di posizione del segretario generale della CGIL, Maurizio Landini, sulla spinosa questione del blocco